Льготы на ребенка инвалида в году. Как определить размер досрочной пенсии матери ребенка-инвалида. Перечень основных льгот

Результатом определенной заботы государства в 2015 году является опека над детьми-инвалидами - помощь в виде льгот родителям таких деток. Поскольку, ухаживая за членом семьи с ограниченными жизнедеятельными функциями, родители практически все свое время посвящают ребенку и уходу за ним и работать на государственной работе просто не могут. Данный текст освещает гарантированные льготы, пролонгированные по конкретным социальным направлениям и права родителей детей-инвалидов – от начисления страхового стажа и выплат денежных сумм до оказания врачебной помощи медработниками.

Кто может получить статус ребенка-инвалида

Данный статус должна присвоить МСК при наличии констатированного диагноза расстройства функциональных возможностей организма или определенных его систем. То есть при наличии заключения медико-социальной комиссии ребенок приобретает право на привилегии и определенные льготы. Градация инвалидности по группам предусмотрена только с возраста восемнадцати лет.

Основания для присвоения статуса инвалида ребенку

Условия признания индивидуума, в том числе несовершеннолетнего, инвалидом прописаны в 5 статье документа - Правил признания конкретного лица инвалидом. Утверждены Правила Постановлением Правительства РФ в 2006 году.

Согласно выдержке из Правил:

отсутствие способности/возможности (полное или частичное) к самообслуживанию и наличие прочих ограничений жизнедеятельности, касаемых самостоятельных передвижений, обучения и общения, ориентации;
выраженные дефекты функций биосистемы организма, врожденные или приобретенные, вызванные перенесенными недугами (болезнями) или травмами;
компетентно установленная необходимость получения реабилитационных и прочих мер социальной защиты.

Внимание: для получения статуса «инвалид», требуется одновременное наличие всех оснований, выше перечисленных. Факт нарушения здоровья субъекта, не препятствующий канонам нормальной жизни, сам по себе прав на получение категории инвалидности не дает.

Приведем пример. Страдающий на сахарный диабет ребенок, не получит к сожалению статуса инвалида, если существует вероятность декомпенсации болезни и отсутствует ряд выраженных осложнений – к примеру, как прогрессирование почечной недостаточности, энцефалопатии и гепатоз как следствия диабета и другое.

На какое время должен присваиваться статус

Пункт 10 статьи №5 Правил трактует, что статус «ребенок-инвалид» на следующий срок может быть установлен:

1 (до 2 лет) – при констатировании положительной динамики выздоровления, в зависимости от формы и тяжести заболеваний;
пять лет – при повторном вердикте медико-социальной комиссии уже имеющегося присвоения статуса, в случае ремиссии злокачественного образования или онкологических заболеваний крови – лейкоцитоз и т. п.);
до совершеннолетия (наступления 18 лет):
через период 2 года (не позже) после первичного присвоения данного статуса в случае необратимых нарушений в организме и его функционировании;
не позднее 4 лет в случаях, если медицинским мониторингом доказана невозможность достижения выздоровления путем процедур лечения и реабилитации.

Конкретный список 23 дефектов и патологий, дающих основание установлению категории «инвалид» можно изучить в приложении к Правилам. Перечень включает наименования недугов и нарушений, среди которых не только раковые (злокачественные), но и спинально-мышечные или костно-мышечные патологии, атавизмы, отсутствие органов, и т. д.

Льготы родителям (обычно матерям) детей-инвалидов

Льготы и преференции получают от государства дети-инвалиды, которые законодательно приравнены к взрослым людям с ограниченными или утраченными возможностями. Носителями дополнительных гарантий (в случае с детьми) по разумным причинам, являются родители, именно они осуществляют весь спектр лечебных, реабилитационных мероприятий. На их плечах лежит уход за ребенком-инвалидом.

Меры социальной поддержки для семей условно разделяют на такие категории:

медицинская;
трудовая;
налоговая;
жилищная;
социальная (пенсионная).

Трудовые гарантии родителей, опекающих ребенка-инвалида

Трудовой кодекс России знакомит нас сразу с несколькими предоставлениями:

один из родителей инвалида-ребенка в силу ст. 262 ТК РФ вправе потребовать в месяц (с сохранением заработка) 4 выходных дня дополнительно;
ст. 263 ТК РФ предоставляет сотруднику, воспитывающему ребенка на инвалидности, дополнительный отпуск без сплачивания, продолжительностью 14 дней;
право родителю (ст. 93 ТК РФ) на неполный рабочий день;
право отказаться от командировки за пределы ареала трудоустройства, от работы в праздничные или выходные дни (ст. 259 ТК РФ).

Важный момент: взять дополнительные выходные или в нужное время отпуск без содержания, можно составив соответствующее заявление к работодателю и представить справку с записью, что второй родитель на протяжении года не пользовался такими привилегиями. Исключением считается отказ от рабочего выхода в выходной, от командировки, на который право имеют оба родителя.

Закон «О страховых пенсиях», а конкретно, его 32 статья, предоставляет родителю ребенка соответствующего статуса возможность выхода на отдых на пять лет ранее установленного возраста. Значит, мужчина сможет право иметь на заслуженный пенсионный отдых в 55 лет, женщина – соответственно, в 50 (страховой стаж в этом случае -20/15 лет, не менее). В общий стаж войдет и время ухода за больным ребенком (по инвалидности).

Налоговые льготы и вычеты

Налоговый вычет типично ежемесячно в пределах 3 000 рублей имеет один из родителей инвалида (на каждого ребенка, имеющего инвалидность) согласно п. 4 ст. 218/2 Налогового кодекса РФ.

В силу одной из статей (№17) з-на «О соц защите инвалидов РФ» № 181-ФЗ от 1995 года, 24 ноября семьи, воспитывающие детей на инвалидности, обладают данными жилищными льготами:

предоставлением жилья за счет государственный (если семья поставлена на учет по категории нуждающейся в улучшении условий жилья);
скидка на оплату? части коммунальных услуг и право пользования жилым (на условиях социального найма) помещением;
предоставлением земельного участка (безвозмездно) для строительства жилья, возможно, подсобного садоводства.

Важный момент: семье, в которой опекаются дети-инвалиды, по договору соц. найма может предоставляться жилое помещение определенной площади, не больше чем вдвое превышающее метраж по общепринятым нормам. Какие заболевания дают право на добавочные квадратные метры, было утверждено 21.12.2004 Постановлением Правительства РФ, а именно 10 диагнозов: трахеостома, туберкулез, ВИЧ, проказа, и др.

Пенсионные (они же социальные) льготы и гарантии

В силу действия закона «О пенсионном обеспечении» детям-инвалидам гарантировано выплачивают социальную пенсию и надбавки, причитающиеся в этих случаях. С 2016 года ее размер, при учете пересмотра и индексаций, составит более 10 377 рублей.

Увеличение размера пенсии выше данной цифры предусмотрено на основании региональных нормативно-правовых документов. Уменьшение размера социальной пенсионной защиты субъектов РФ не допустимо.

По данным на 2015 год, основной закон «О социальной защите …» давал субъекту-инвалиду право на получение в месяц социальной выплаты – 2 129, 93 рубля. Неработающие родители детей-инвалидов, практически не имеющие данной возможности, поскольку вынуждены обеспечить уход за ребенком, получают тоже материальную поддержку от государства в 5 500 рублей.

Медицинские и сопутствующие гарантии

Перечень гарантий детям-инвалидам:

право на реабилитацию (Ст. 9 з-на № 181-ФЗ). Государство обязуется бесплатно снабдить ребенка с ограниченными или утраченными возможностями необходимыми техническими средствами, необходимыми услугами в рамках перечня. (Распоряжение Правительства России № 2347). В списке 26 наименований специфических приспособлений, средств, услуг и мероприятий реабилитации, в него входят инвалидные протезы, коляски, костыли, а также их полный ремонт.
на территории России получить помощь медицинскую любой степени сложности, также лечение по необходимости - оперативное, санаторно-курортное, терапевтическое. Родителям и сыну или дочери-инвалиду бесплатно предоставляются путевки в санаторий и проезд к нему многими видами транспорта, кроме частного такси. Мама-одиночка (а может и отец соответствующего статуса), воспитывающая ребенка-инвалида, имеет дополнительные льготы и гарантии, предоставляемые неполным семьям (для одиноких родителей).

Льготы для инвалидов с детства

Правильным с 2014 года считается не статус «инвалид с детства», эта категория считается устаревшей и не присваивается – несовершеннолетним дается статус «ребенок-инвалид». Взрослым – инвалидность нужной группы указывают, соответственно тяжести выявленных нарушений жизнедеятельности. Однако граждане, получившие ранее этот статус до введения современных правил, его сохраняют и, разумеется, все им причитающиеся преимущества, поскольку само понятие «инвалид с детства» не упразднено. Важный момент: инвалиды с детства, не достигшие возраста 18 лет, также их семьи пользуются абсолютно идентичными льготами, что и семьи дети-инвалиды + их родители.

Ежемесячные выплаты по уходу за детьми-инвалидами выросли в 4,5 раза, и теперь они составляют 5,5 тыс. руб. вместо 1,2 тыс. руб .

Более того, согласно соответствующему указу Президента РФ, будет произведен перерасчет с 1 января 2019 года, а значит, семьи с детьми-инвалидами получат выплаты сразу за три предыдущих месяца.

О том, кто имеет право на данную выплату, какие нужны документы при ее назначении и нужно ли писать заявления на перерасчет, расскажу подробнее.

1. Кто имеет право на данную выплату?

Ежемесячные выплаты по уходу за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами с детства I группы устанавливаются неработающим трудоспособным лицам. Ими могут быть как родители или усыновители, так и опекуны или попечители. Конечно, ухаживать за ребенком могут и другие, допустим тети, дяди, сестры, братья, няни, но за их труд государство будет выплачивать уже не 5500 рублей, а 1200. Напомню, что до 2019 года и для тех, и для других сумма выплат была равной - 1200 рублей и называлась она компенсационной, теперь - ежемесячной.

2. Указ Президента РФ о повышении размера выплат датируется 26 февралем 2019 года, но действовать он начинает с 1 января, а это значит, что будет произведен перерасчет. Нужно ли родителям и опекунам писать какие-то заявления?

Писать ничего не нужно. Выплаты устанавливаются автоматически на основании документов, имеющихся в распоряжении управления. Доплата будет производиться с учетом выплаченной суммы, то есть 5500-1200=4300 рублей за каждый месяц. Таким образом, за три месяца сумма будет равной 12900 рублям. Деньги родители и опекуны должны получить в апреле вместе с пенсией ребенка.

3. Перерасчет, понятно, происходит автоматически, а назначение выплаты?

Чтобы назначили выплату, родителям, усыновителям, опекунам или попечителям нужно написать заявление с указанием даты начала ухода и своего места жительства, предоставить также документы, удостоверяющие личность и подтверждающие родственные отношения или статус опекуна. Кроме того, необходима трудовая книжка. По желанию гражданин может предоставить справку из службы занятости о том, что он не получает пособия по безработице, если он ее не предоставит, то специалисты управления сделают запрос в службу сами.

4. Как быть, если мама, которая ухаживала за ребенком и получала выплату, выходит на работу, и за ребенком начинает ухаживать бабушка? Маме нужно писать отказ?

Да, если женщина, которая ухаживает за дочерью или сыном инвалидами выходит на работу, ей нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства и написать соответствующее заявление. Выплаты ей уже назначаться не будут. Тогда уже бабушка может оформить документы на себя и получать выплату по уходу за внуком. Но в таком случае, обращаю внимание, ей будет назначено не 5500 рублей, а 1200.

5. Но ведь компенсационную выплату получают и те, кто ухаживает за пенсионерами старше 80 лет. Для них сумма не изменилась?

Нет. Для них сымма выплаты осталась прежней - 1,2 тыс. руб. в месяц.

Плохая экология, неправильное питание, массовое применение генетически модифицированных продуктов, ежегодно мутирующие вирусы и прочие неблагоприятные факторы иногда приводят к тому, что даже у абсолютно здоровых родителей может появиться на свет малыш, требующий особой заботы и внимания. Такие детки - не только горе для родителей, но и тяжелое финансовое бремя. Хорошим подспорьем для них становится помощь государства, которое обеспечивает пособия и льготы родителям детей-инвалидов.

Кто считается ребенком-инвалидом

Само определение инвалидности зафиксировано в Федеральном законе (статья 1) «О социальной защите инвалидов в РФ». Там значится: инвалид - это человек, который имеет устойчивые нарушения каких-либо жизненно важных функций организма, возникшие по причине травм, перенесенных заболеваний или имеющие место от рождения.

Деятельность такого лица частично или полностью ограничена, что заключается в неспособности контролировать свое поведение, самостоятельно обслуживать себя, передвигаться без посторонней помощи, ориентироваться в пространстве, осуществлять самостоятельную трудовую деятельность либо обучаться. Лица, подпадающие под эту категорию и не достигшие 18 лет, определяются как дети-инвалиды. Признать человека инвалидом можно путем назначения медико-социальной экспертизы, которую проводит соответствующая комиссия. Исходя из степени расстройства определяется группа инвалидности.

Наличие и порядок предоставления льготы родителям ребенка-инвалида от группы не зависят, она может повлиять только на размер денежной выплаты, полагающейся ему по закону.

К сожалению, на сегодняшний день на территории России зарегистрировано более полумиллиона детей-инвалидов, воспитывать которых без помощи государства достаточно непросто. Именно поэтому в законодательстве РФ предусмотрено несколько видов пособий: льготы родителям детей-инвалидов на работе, при выходе на пенсию, лечении, обучении, оздоровлении детей и некоторые другие.

Послабления для работающих родителей

Безусловно, содержание и уход за больным ребенком всегда сопряжены с расходами, и многие матери (не говоря уже об отцах) просто вынуждены выйти на работу. Пригласить няню, знающую, как обращаться с подобными детьми, не только очень дорого, но и фактически нереально. Кроме того, оставить с чужим человеком ребенка, требующего особого к себе отношения, способен не всякий родитель.

В связи с этим Кодексом законов о труде России предусмотрены некоторые особые права и трудовые льготы родителям детей-инвалидов. Например, законодательством прямо запрещено отказывать в трудоустройстве, мотивируя отказ наличием не вполне здоровых детей, причем это касается не только матерей, но и отцов, попечителей или опекунов несовершеннолетних. При приеме на работу требуется указать наличие детей, их возраст, а информировать работодателя о наличии инвалидности вообще не обязательно. Конечно, чтобы оформить льготы, работающим родителям ребенка-инвалида придется предоставить документы, сей факт подтверждающие, однако сделать это можно уже после официального оформления.

Следует знать, что законом также запрещено увольнение сотрудников, содержащих детей-инвалидов (до 18 лет) без согласия работника и по инициативе компании, кроме некоторых случаев:

ликвидация предприятия;
в связи с окончанием контракта (срочного трудового договора);
в случае злостного нарушения сотрудником трудовой дисциплины (вроде регулярных опозданий);
на основании приказа о дисциплинарном взыскании (или, как говорят в народе, «по статье», скажем, за воровство).

Также таких сотрудников запрещено оставлять на сверхурочные работы или направлять в командировки без добровольного письменного согласия.

Работающий родитель имеет право на дополнительный отпуск «за свой счет» продолжительностью четырнадцать календарных дней, который может быть использован отдельно (единовременно или по частям) либо приплюсован к очередному тарифному. Также один из родителей имеет право получить дополнительно четыре выходных дня в месяц, причем если работают оба родителя, то эти дни могут быть разделены между ними по их желанию, а когда трудоустроен только один - можно использовать их единолично. Оплата за дополнительные свободные дни производится из Фонда соцстраха.

Для получения льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида, нужно предоставить такие документы:

заявление;
справку, подтверждающую наличие в семье ребенка-инвалида, а также тот факт, что он не находится на гособеспечении (например, в интернате);
справку о том, что другой родитель не использовал дополнительные выходные по месту своей работы (если брал, то сколько);
если один из родителей работает «на себя» (является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, частным телохранителем и др.), то требуется справка о том, что он есть лицо, обеспечивающее себя работой самостоятельно.

Внимание! Если родитель ребенка-инвалида работает по совместительству в двух местах, то получить четыре лишних оплачиваемых выходных он может и на одном, и на другом месте работы.

Кроме всего прочего, сотрудники, имеющие детей-инвалидов, вправе рассчитывать на неполный рабочий день (неделю) с оплатой труда согласно отработанному времени.

Особенности выхода на пенсию

Следующий вопрос, который мы разберем: "Предусмотрены ли льготы родителям детей инвалидов при выходе на пенсию?" Конечно же, да. Матери, воспитывавшие такого ребенка не менее чем до достижения ими 8-летнего возраста, имеют право зачислить это время в свой трудовой стаж. Пенсионный возраст в этом случае снижается до 50 лет при условии, что имеется трудовой стаж сроком 15 лет. Исходя из статьи № 28 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», отцу такая пенсия полагается с 55 лет и при наличии стажа 20 лет. Однако использовать такую льготу может только один из родителей.

Воспитание и обучение таких деток

Законодательством РФ также предусмотрены льготы родителям детей-инвалидов, связанные с их социализацией, воспитанием и обучением. Для подростков и детей с нарушениями в развитии создаются коррекционные образовательные единицы (классы, группы в детских садах и т. д.), где обеспечивается надлежащий уход, лечение, соцадаптация и интеграция в общество. Дети могут быть направлены в подобные учреждения исключительно с письменного согласия родителей (опекунов) исходя из заключения медико-педагогической комиссии.

Льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида, предусмотрены и в том случае, когда он может посещать образовательные учреждения вместе с другими детьми. Например, при устройстве малыша-инвалида в детский сад родители полностью или частично (если садик платный) освобождаются от платы за услуги, а также имеют право на первоочередное зачисление в дошкольное заведение.

Если ребенок-инвалид не может находиться в коллективе, родители могут организовать обучение в негосударственных заведениях или на дому, а также имеют право требовать компенсации затрат, связанных с таким обучением.

Санаторное, медицинское и протезно-ортопедическое обслуживание

Льготы родителям детей-инвалидов существуют и в сфере медицины. Очевидно, что такие не слишком здоровые ребята зачастую нуждаются в очень недешевых лекарственных препаратах, поэтому некоторые блага в этой сфере предусмотрены законом. Согласно Постановлению № 890 Правительства РФ, дети-инвалиды могут бесплатно получать необходимые лекарства по рецепту лечащего врача. Также предусмотрен бесплатный отпуск протезных и ортопедических изделий, инвалидных колясок, а на приобретенное сверх нормы полагается скидка в размере 70%.

Дети-инвалиды имеют право на получение санаторной путевки для себя и одного из родителей, при этом сопровождающему положен больничный лист на весь период лечения ребенка, включая время, потраченное на дорогу.

Пользование транспортными льготами

Не обошли стороной льготы родителям ребенка-инвалида и транспортную сферу. Бесплатный проезд всеми видами общественного городского и пригородного транспорта, исключая такси, положен таким детям до достижения ими 16-летнего возраста. Теми же правами пользуются и лица, их сопровождающие.

В промежуток с 1.10 по 15.05 дети-инвалиды, а также один из родителей имеют право на пятидесятипроцентную скидку от стоимости проезда воздушным, речным, морским, железнодорожным и автомобильным транспортом междугороднего сообщения (без учета числа поездок). А вот в промежуток с 16.05 по 30.09 такое право предоставляется лишь однажды (туда и обратно). Также ежегодно полагается бесплатный проезд ребенка и сопровождающего его лица на лечение и назад.

Жилищные льготы

Для того чтобы немного облегчить бремя родителей, воспитывающих ребенка-инвалида, государством предусмотрены меры, призванные улучшить условия проживания таких семей.

Перечисляя льготы родителям детей-инвалидов, касающиеся условий проживания и оплаты услуг, можно выделить следующие:

семьи, имеющие деток-инвалидов, получают право на скидку не менее 50% при оплате услуг по содержанию жилья, квартплаты (государственного и муниципального фонда), абонентской платы за пользование стационарным телефоном и других;
скидку в размере 50% при покупке топливных материалов, если в доме отсутствует централизованное отопление;
возможность первоочередного получения участка земли для строительства жилья или ведения приусадебного хозяйства, садоводства;
право на отдельную комнату или дополнительные 10 квадратных метров в том случае, если у ребенка-инвалида диагностировано заболевание, попадающее в перечень, закрепленный постановлением № 214 Правительства Российской Федерации, причем такая жилплощадь не может считаться излишней и должна оплачиваться в однократном размере с учетом всех льгот;
первоочередное право на улучшение квартирных условий, особенно детям, страдающим тяжелыми формами психических и хронических заболеваний.

Налоговые преимущества

Для родителей, воспитывающих одного или нескольких детей-инвалидов, предусмотрены также «скидки» и в сфере налогообложения. Налоговые льготы родителям ребенка-инвалида устанавливаются Законом РФ «О подоходном налоге с физических лиц» и предоставляются на основании таких документов:

медсправки, подтверждающей необходимость осуществления постоянного ухода;
решения органов опеки и попечительства ;
справки о совместном проживании, которая выдается жилищным органом.

Совокупный доход за облагаемый налогом период уменьшается на сумму, не превосходящую за каждый полный месяц, на протяжении которого получен доход, тройного минимального размера оплаты труда родителя, который содержит проживающего вместе с ним ребенка-инвалида, требующего постоянного ухода. При этом нужно предоставить соответствующую справку о том, что второй родитель этой льготой не воспользовался.

В соответствии с пунктом 3 ст. 210 Налогового кодекса РФ при начислении ежемесячной заработной платы может быть применен налоговый вычет в размере 3000 руб. на каждого ребенка-инвалида возрастом до 18 лет (студента или учащегося стационарной формы обучения, аспиранта, интерна, ординатора - до 24 лет), если он признан инвалидом I или II группы.

Если ребенок воспитывается только одним из родителей, вычет предоставляется в двухкратном размере, а после вступления последнего в брак возвращается к первоначальному значению. Также двойным налоговым вычетом может воспользоваться один из родителей, если другой откажется от его получения.

Социальные пособия

Кроме всего перечисленного, существуют еще некоторые льготы родителям, воспитывающим ребенка-инвалида, связанные в основном с получением финансовых средств.

Так, трудоспособному, но вынужденному не работать в связи с уходом за таким ребенком родителю, полагается ежемесячная компенсация, составляющая 60% минимальной заработной платы, определенной законом.

Самому ребенку-инвалиду до достижения им 18 лет тоже назначается ежемесячная пенсионная выплата и надбавки, предусмотренные законом РФ «О государственных пенсиях».

Бывают ли льготы наоборот?

Интересно отметить тот факт, что льготы детям, чьи родители инвалиды, тоже существуют, хотя и в гораздо меньшем количестве. Например, детям, родители которых являются инвалидами первой и второй групп, полагается скидка в размере до 100% на оплату детского дошкольного учреждения. А подросткам, получающим высшее или среднее специальное образование в учебных заведениях контрактной формы обучения предоставляется льгота в размере 40% оплаты. Один раз в год дети родителей-инвалидов также могут претендовать на льготную оздоровительную путевку.

В заключение хочется отметить важный момент. Многие люди не различают понятия «ребенок-инвалид» и «инвалид с детства», что приводит к различным недоразумениям. После достижения 18-летнего возраста ребенок-инвалид теряет свой статус и становится просто «молодым инвалидом». При прохождении медкомиссии для определения группы инвалидности будет записана причина - «Инвалид с детства», так как заболевание, приведшее к таким последствиям, возникло еще до наступления совершеннолетия. Так что льготы родителям ребенка - инвалида детства (а для своих родных мы всегда дети) уже не так обширны, как те, что полагались до совершеннолетия.

Инвалидность – стойкое нарушение физических, умственных или психических функций человека, приводящее к определенным ограничениям жизнедеятельности, трудоспособности, социальной приспособляемости. Патология может быть врожденной или приобретенной.

Взрослым после диагностики медико-социальной комиссии присваивается одна из 3-х групп, несовершеннолетние не различаются по группам, впоследствии они считаются инвалидными с детства 1, 2, 3 гр. зависимо от тяжести недуга.

Семьям с ребенком, страдающим инвалидностью, полагается ряд преференций: ЕДВ, социальные, трудовые и налоговые льготы.

Указанные льготы обоим родителям или одиноким матерям, имеющим детей или одного ребенка с ограниченными функциями, инвалида, устанавливаются государством на федеральном и региональном уровне.

Льготы для семей, растящих инвалидного малыша, призваны поддержать их морально и материально, обеспечив таким детям равные со здоровыми сверстниками возможности для общественной адаптации и самореализации.

Для получения права на льготы семьям с детьми, страдающими от тех или иных функциональных расстройств, нужно в первую очередь освидетельствовать наличие патологий в мед. учреждении. Получив подтверждающий документ, направляйтесь в Пенсионный фонд по прописке или в один из многофункциональных центров (МФЦ). В каждом заведении придется написать соответствующее заявление и подготовить отдельный пакет документов.

Помимо пенсии и пособия из федерального бюджета есть возможность получить доплату на областном уровне, если таковую предполагает местный кодекс. Так, жителям Ярославской области, имеющим на попечении ребенка с инвалидностью, выплачивают дополнительно по 2000 руб. пособия по уходу за ребенком. Эта надбавка, как и другая помощь, касается и родителей, и опекунов. Сумма начисляется на каждого ребенка отдельно.

Кроме государственных организаций в городах РФ есть частные центры и сообщества, всячески помогающие родителям детей, неспособных себя полностью обслуживать, контролировать либо свободно передвигаться и ориентироваться в пространстве.

Какие льготы работающим родителям положены?

Родителям ребенка с инвалидностью или его опекунам должны предоставляться жилищные, налоговые, социальные, трудовые и другие преференции.

По трудовому кодексу России работающим родителям / опекунам детей с ограниченными функциями организма предоставляются особые преимущества:

помимо оплачиваемого отпуска 14 дней за свой счет в любое время (статья 263);
одному из родителей при наличии справки из органов соцзащиты и заявления дается 4 оплачиваемых свободных дня каждый месяц (подробнее в ст. 262);
родителя ребенка-инвалида не должны оставлять на работе сверх положенной нормы, в выходные, праздники, ночную смену, а также командировать на несколько дней без его согласия в письменном виде (ст. 259);
трудовые льготы работающим матерям-одиночкам детей (ребенка) инвалидов предполагают невозможность увольнения такой сотрудницы по сокращению штатов, по решению работодателя и даже при ликвидации предприятия ей должны подыскать аналогичное место работы (ст. 179).

Работодатель не имеет права вычитать деньги или дни из ежегодного отпуска отца или матери инвалида, даже если такой сотрудник пользовался своим правом на 4 оплачиваемых отгула в месяц и на 2-недельный неоплачиваемый отпуск. Но начальство может сократить заработанную плату, исходя из отработанных часов, если сотрудник трудился неполный рабочий день / неделю.

Если ребенок был освидетельствован, как инвалид, то пособия и льготы ему и его родным, приемным родителям, опекунам будут включать, прежде всего, денежные выплаты.

В 2019 г. пенсия всем несовершеннолетним инвалидам одинаковая: 12681 руб. Взрослым инвалидам с детства платят пенсию по группам: 10361 руб. (1-я гр.), 9919 (2-я гр.) и 4215 (3-я гр.).

ЕДВ детям с ограничениями функций составит 1402 руб., НСУ – 995 руб. (либо в натуральной форме). Сумма НСУ одинаковая и для детей, и для взрослых инвалидов всех групп. ЕДВ лицам с 1-й гр. – 2362 руб., со 2-й – 1402 руб., с 3-й - 924 руб.

Если человек, ухаживающий за несовершеннолетним, откажется от набора соц. услуг, их денежный эквивалент приплюсуется к ЕДВ. Получится соответственно сумма 2397 руб.

Ежемесячная сумма по уходу за несовершеннолетним, а также неработающим трудоспособным взрослым с инвалидностью с детства 1 гр. – 5500 руб. (для родителей, опекунов, не работающих), 1200 руб. (для иных лиц).

Таким образом, семья ребенка-инвалида (родные, приемные родители или опекун) могут получать ежемесячно до 19 801 руб. (пенсия плюс ЕДВ, НСУ и доплата по уходу).

Если инвалид был усыновлен, приемная семья получает единоразовую помощь – 118529 руб.

Социальные услуги

Инвалиду должен полагаться ежемесячный НСУ. Он включает:

лекарства по рецепту, мед. изделия, лечебное детское питание на сумму более 760 руб.;
ежегодная путевка в санаторий, но если больной ребенок не нуждается в курортном лечении, ему полагается ежемесячно 118 руб.;
бесплатный проезд раз в год до места, где расположен пансионат, и обратно (ежемесячный эквивалент – 110 руб.).

Если ребенок или инвалид с детства 1-й гр. не может доехать до места курортного лечения самостоятельно, государство должно оплатить проживание и проезд в оба конца для одного сопровождающего.

Еще одна социальная льгота для семей с несовершеннолетним недееспособным – возможность абсолютно бесплатного посещения ребенком любого дошкольного учреждения (при условии, что малыш не опасен для окружающих).

Школьников с инвалидностью должны бесплатно кормить в школьной столовой. Им могут позволить проходить обучение на дому, сдавать ЕГЭ в щадящем режиме и т.д.

Преференции в сфере ЖКХ

Жилищные льготы семьям с инвалидами включают 50% скидку на квартплату и коммуналку, 50% от стоимости топлива (если нет централизованного отопления). Исключение составляют дома не из государственного фонда.

Если серьезные хронические патологии не позволяют содержать ребенка на имеющейся жилплощади, его родители вправе требовать от государства ее расширения в пределах, установленных законом.

К жилищным льготам относится и право такой семьи на внеочередное получение земельного участка, где можно будет построить для себя дом, разбить сад, огород.

Другие привилегии

Семьи, воспитывающие инвалида, имеют право на налоговый вычет – 3000 руб. (если родитель один – 6000 руб.), досрочную пенсию матери или отцу (при условии, что они растили ребенка минимум до 8-и лет).

Досрочная пенсия назначается женщинам со стажем 15 лет по достижении 50 лет, мужчинам со стажем от 20 лет с 55 лет. В стаж входит до 3- лет отпуска по уходу за новорожденным, при условии, что до этого срока и после него родитель (опекун) работал (продолжительность трудовой деятельности в эти промежутки значения не имеет).

После развода мать инвалида, не могущая работать по причине необходимости ухода за ребенком, может претендовать как на детские выплаты от бывшего мужа, так и на алименты для себя.

При поступлении в учебные заведения также имеются привилегии. Так, если абитуриент-инвалид прошел вступительные экзамены, его зачисляют вне конкурса и, невзирая на оценки в аттестате. Единственное препятствие – наличие медицинских противопоказаний к обучению.

Людям с инвалидностью с детства в зависимости от группы тоже даются льготы в связи с обучением на бакалавра и специалиста: поступление на бюджет без экзаменов, поступление по квоте, бесплатное посещение подготовительных курсов.

Пакеты документов для получения различных льгот

1. Справка для получения на рабочем месте 4-х оплачиваемых днях в месяц выдается в собесе.

Документы для справки на работу:

справка об инвалидности ребенка;
справку из школы, где он учится;
документ о том, что инвалид не помещен в спецучреждение (например, интернат) за государственный счет.

2. Чтобы добиться жилищных преференций, соберите следующий пакет документов:

свой паспорт;
справку о детской инвалидности;
свидетельство о рождении;
регистрационный документ;
свидетельство о праве собственности на недвижимость;
справку о составе семьи, чтобы подтвердить проживание вместе с несовершеннолетним инвалидом.

3. Для оформления пенсии в пенсионном соберите документы, подтверждающие постоянное жительство в РФ и нетрудоспособность ребенка, а также другие справки:

заявление от родителя (опекуна / попечителя);
свой паспорт;
подтверждение проживания в РФ;
свидетельство о рождении;
выписку МСЭ.

4. Документация для получения материнского капитала (подается в пенсионный):

заявление;
сертификат на материнский капитал;
паспорт;
номер индивидуальной страховки;
ИПР – программа адаптации инвалида;
чеки от товаров / услуг для соц. приспособления ребенка;
акт из органов соцзащиты, подтверждающий сам факт такой покупки и ее целесообразность;
реквизиты счета лица, подающего заявление.

5. Документы для получения ЕДВ и НСУ подают в тот пенсионный фонд, где оформляли пенсию на ребенка. Подготовьте следующие бумаги:

заявление;
свой паспорт;
справку МСЭ;
если хотите получать часть или весь соц. набор деньгами – заявление об отказе от соответствующих льгот.

Здравствуйте! Меня зовут Белова Ольга Борисовна. Осуществляю деятельность в сфере юриспруденции с 2013 года. Специализируюсь преимущественно на гражданском праве. Училась в Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова. Факультет: Юриспруденция (Юрист).

Каков размер досрочной пенсии матери ребенка-инвалида? На каких условиях она начисляется и как оформить? Родителям положены и другие льготы независимо от их материального состояния.

Законодательное регулирование вопроса

Нужно знать, что отцу или матери для выхода на пенсию досрочно, если ребенок – инвалид, придется подтвердить документами тот факт, что с ним нужно находиться неотлучно. Деньги будут поступать одновременно с пенсией ребенка. Нельзя одновременно получить эту выплату и платежи по безработице с биржи труда.

Право на пенсию раньше положенного по закону срока касается только тех, кто воспитывал ребенка хотя бы до 8 лет, но не менее этого срока.

Льготная пенсия матери ребенка-инвалида с детства устанавливается бессрочно.

Правила оформления

Этапы оформления следующие:

Сбор полного пакета документов.
Заверение всех копий нотариально.
Собранные бумаги отправляются почтой или передаются лично.

В пакет документов, входят:

номер страхового индивидуального лицевого счета;
удостоверяющий личность документ;
справка из муниципальных органов о совместном проживании с ребенком;
трудовая;
инвалидность на ребенка;
свидетельства о браке и рождении детей.

В случае необходимости представить дополнительные документы или, если собран не весь пакет, донести бумаги разрешено в течение 3 месяцев. Оформленные документы на досрочную льготную пенсию родителям по уходу за ребенком-инвалидом детства нужно передать в Пенсионный Фонд. Выплата назначается с того месяца, в котором поступили документы и . Если человек успел подать бумаги до 15 числа, то начисление произойдет с 1 числа текущего месяца.

Дополнительные льготы и пособия родителям ребенка-инвалида

Право на досрочную пенсию родителям детей-инвалидов – не единственная льгота. Государство предоставляет и иные преимущества семьям вне зависимости от их материального положения.